労働訴訟×mints｜メール・チャット記録・タイムカードの電子提出テクニック

労働訴訟のmints実務

労働訴訟ではメール・チャット記録、勤怠データなど大量の電子データを扱います。

メール・チャット記録のPDF化

メール（Outlook・Gmail）はPDF印刷機能で個別にPDF化します。LINE・Slackのチャット記録はスクリーンショットまたはエクスポート機能→PDF変換で対応します。大量のメールを1証拠ずつ提出するのは負担が大きいため、関連するメールをまとめて1つのPDFにする方法も検討してください。

タイムカード・勤怠記録

ExcelのタイムカードデータはPDFに変換して提出します。Excel版は記録外一覧（参考書面タブ）にもアップロードすると裁判官の利便性が向上します。

労働審判はmints対象外

労働審判は2028年6月まで紙提出が継続します。労働審判で解決しない場合の訴訟移行時にmints対応が必要になります。

AILEXで労働事件のデータを整理

AILEX（エーアイレックス）の書類一括インポートでメール・チャット記録を効率的に取り込めます。

※本記事は一般的な情報提供を目的としたものであり、法的助言を構成するものではありません。個別の事案については弁護士にご相談ください。
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